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Lignes directrices et meilleures pratiques par Employer Assistance and Resource Network on Disability (EARN)

Langues: Anglais

A research brief about the importance of having strategies in place to advance and retain employees with disabilities.

Guides pratiques et astuces par Employer Assistance and Resource Network on Disability (EARN)

Langues: Anglais

A resource hub offering guidance on advancing employees with disabilities, including legal context, professional development, mentoring, case studies, and accommodation strategies.

Études de cas par La Commission canadienne des droits de la personne

Langues: Anglais, Français

Ce rapport de recherche montre comment les personnes en situation de handicap continuent de se heurter à des obstacles et à la stigmatisation lorsqu'elles cherchent du travail, lorsqu'elles demandent des accommodements de leur lieu de travail et lorsqu'elles tentent de s'épanouir ou de progresser dans leur carrière.

Lignes directrices et meilleures pratiques par Canadian Council on Rehabilitation and Work (CCRW)

Langues: Anglais

This webpage provides resources to support people with disabilities in obtaining and retaining meaningful employment. It also supports employers in creating disability inclusive workplaces. The article - Career Advancement Pathways for Workers with Disabilities - explores why career advancement is a crucial and often overlooked element of inclusive employment.

Modèles et formulaires par Gouvernement de l'Ontario

Langues: Anglais, Français

Guide et modèle destinés aux employeurs sur la façon de rendre vos renseignements sur les situations d’urgence accessibles et d’élaborer un plan pour aider un employé en situation de handicap à faire face à une situation d’urgence.

Lignes directrices et meilleures pratiques par Employer Assistance and Resource Network on Disability (EARN)

Langues: Anglais

A resource hub that supports employers in retaining employees with disabilities through inclusive workplace practices, accommodations, stay-at-home strategies, and supportive policies.

Guides pratiques et astuces par The Inclusive Workplace

Langues: Anglais

A guide outlining best practices for inclusive onboarding.

Guides pratiques et astuces par The Inclusive Workplace

Langues: Anglais

A guide with tips on how to make your workplace (more) welcoming.

Lignes directrices et meilleures pratiques par Association canadienne de soutien à l'emploi (L'ACSE)

Langues: Anglais, Français

Une ressource de l'Association canadienne de soutien à l'emploi (L'ACSE) qui aide les employeurs à concevoir des processus d'orientation et d'intégration inclusifs pour les nouveaux employés en situation de handicap.

Guides pratiques et astuces par Commission canadienne des droits de la personne

Langues: Anglais, Français

Le présent guide vise à aider les employeurs à comprendre leurs obligations légales en ce qui a trait à la prise de mesures d’adaptation et à élaborer leurs propres politiques et procédures sur les mesures d’adaptation au travail.

Guides pratiques et astuces par Accessible Employers

Langues: Anglais

A checklist to support the employer during orientation and onboarding of people with disabilities.

Ressource par Ontario Disability Employment Network (ODEN)

Langues: Anglais

ODEN is a province-wide organization that brings together businesses and Employment Service Providers to increase employment opportunities for job seekers who have a disability.

Guides pratiques et astuces par North East Community Partners for Inclusion

Langues: Anglais

A practical guide for employers in Saskatchewan with tips on recruiting, hiring, and supporting employees with disabilities, particularly in rural and northern communities.

Guides pratiques et astuces par Optez pour le talent

Langues: Anglais

La trousse d’outils offre différents outils d’information. Utiliser nos ressources expliquant la marche à suivre qui comprend des conseils et des stratégies pratiques pour mener à bien le recrutement, l’embauche, l’inclusion et le maintien en poste des personnes en situation de handicap.

Lignes directrices et meilleures pratiques par Employer Assistance and Resource Network on Disability (EARN)

Langues: Anglais

A national toolkit designed to help employers confidently hire and retain people with disabilities. Offers practical guidance on recruitment, onboarding, workplace accommodations, and inclusive policies.

Lignes directrices et meilleures pratiques par Employer Assistance and Resource Network on Disability (EARN)

Langues: Anglais

A resource hub that provides information to help employers, both public and private, ensure that everyone can access their hiring processes.

Guides pratiques et astuces par Accessible Employers

Langues: Anglais

This guide offers inclusive workforce best practices.

Guides pratiques et astuces par Accessible Employers

Langues: Anglais

An infosheet listing the top 12 practices employers can use to make recruitment and hiring practices more inclusive for people with disabilities.

Lignes directrices et meilleures pratiques par Specialisterne Canada

Langues: Anglais, Français

Une organisation canadienne qui soutient les employeurs dans l'embauche de personnes neurodivergentes.

Lignes directrices et meilleures pratiques par Prêts, disponibles et capables

Langues: Anglais, Français

Prêts, disponibles et capables (PDC) est un partenariat national d’Inclusion Canada et de l’Alliance canadienne de l’autisme, ainsi que de leurs organisations membres. Financé par le gouvernement du Canada, PDC est conçu pour accroître la participation des personnes ayant une déficience intellectuelle ou sur le spectre de l’autisme au marché du travail.